Amministrazione del Personale

Operatore capace di gestire semplici attività amministrative e d’ufficio – in ruoli esecutivi – e con l’uso di strumenti tradizionali ed informatici.

Tematiche principali:

• Esame della busta paga
• I libri obbligatori
• Esame del contratto collettivo:categoria e qualifica
• Gli elementi della retribuzione
• Il calcolo delle ritenute sociali e delle ritenute fiscali
• Elaborazione paghe con esempi pratici e commentati, applicati ad alcuni contratti collettivi di lavoro
• Le ferie, le festività infrasettimanali esistenti e soppresse
• Gli assegni per il nucleo familiare
• I diritti del lavoratore in caso di assenza per: malattia, maternità, infortunio, congedi parentali
• Il conguaglio di fine anno
• Il trattamento di fine rapporto (T.F.R.)
• Le dimissioni, il licenziamento e adempimenti connessi
• Tutti gli adempimenti verranno svolti compilando i moduli vigenti previsti dai vari istituti assicurativi
• Adempimenti del datore di lavoro c/o Istituti di Previdenza
• Denuncia riepilogativa mensile: Mod. DM10 / E-MENS
• Compilazione Mod. F24
• C.U.D.: certificazione datore lavoro
• I rapporti di lavoro atipici
• Unificazione delle scadenze

 
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